Expectativa de generación de empleo: la Argentina ocupa el último lugar a nivel mundial
Por:
Soledad Navarro
Martes 10 de
Septiembre 2024
El dato surge de una encuesta de ManpowerGroup a más de 40.000 empleadores en 42 países. Según el documento, no se espera una recuperación en las expectativas de contratación para el último trimestre del 2024.
Desde que Javier Milei llegó a la presidencia, la desocupación se transformó en la principal preocupación de la gente, desplazando a la inflación. Y los datos que aparecen no contribuyen a mejorar ese temor. Según la última encuesta de ManpowerGroup, no se espera una recuperación en las expectativas de contratación para el último trimestre del 2024.
La empresa presentó este martes los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo y según los resultados, para el último trimestre de 2024 aumentó un 4%, lo que representa una disminución de 1 punto porcentual en la comparación trimestral. Es la previsión más baja a nivel global.
"En lo que va del año entre más de 40 países, la Argentina viene sistemáticamente ocupando la última posición en lo que refiere a generación de empleo", señala Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica.
Y al respecto subraya: "Los países de la región están siendo mucho más hábiles para captar inversiones, y en nuestro país todavía estamos muy limitados por las condiciones de contexto".
De los datos obtenidos surgen tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, surge que el 33% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 31% disminuirlas, el 32% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado.
"La recuperación en las expectativas de contratación sigue siendo un desafío en Argentina, ocupando nuevamente el último lugar en la región. Si bien algunos sectores, como Energía y Servicios Públicos, se muestran más optimistas, otras industrias siguen enfrentando dificultades para aumentar sus nóminas", afirma.
A la hora de desgranar por qué el país ocupa el último lugar, el especialista advierte que "la incertidumbre económica y las variables que todavía no están del todo estabilizadas" generan incertidumbre a la hora de tomar decisiones. Y parece ser la crisis casi la única responsable, porque según el análisis de Guastini cuando uno analiza al país desde otras variables: "Argentina es de los países que mejor habla inglés tiene de la región, somos los que tenemos mayor cantidad de polos tecnológicos, los que tenemos mayor cantidad de unicornios; en el ranking de universidades, somos los que tenemos las mejores rankings".
"Aun en este contexto hay actividades que tienen buenas expectativas, sobre todo aquellas que están vinculadas a procesos de inversión que ahora están siendo motorizadas por el Gobierno. Y otras que están asociadas al consumo se muestran más débiles", afirma el director general de ManpowerGroup Argentina
En seis de las nueve actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el último trimestre de 2024. El sector de Energía y Servicios Públicos lidera esta tendencia, con una ENE de +19%, seguido por Finanzas y Real Estate e Industrias y Materiales, ambos con una ENE de +11%. Mientras que quienes reportan las expectativas de contratación más débiles son Sanidad y Ciencias de la Vida, con una ENE de -8%, seguido por Bienes y Servicios de Consumo con una ENE de -3%.
En comparación con el tercer trimestre del 2024, las expectativas de contratación se fortalecen en cinco de los nueve sectores industriales relevados. El mayor incremento es reportado por Industrias y Materiales y Transporte, Logística y Automoción, que muestran un crecimiento de 9 puntos porcentuales, seguidas por Servicios de Comunicación y Energía y Servicios Públicos, que revelan un aumento de 4 puntos.
En la comparación interanual, las expectativas se fortalecen en cuatro de las nueve actividades económicas. El aumento más significativo se observa en Finanzas y Real Estate con 19 puntos porcentuales.
El trabajo de campo fue realizado entre el 1 y 31 de julio, mes en el que el Fondo Monetario Internacional (FMI) advirtió que la economía argentina caerá este año más de lo previsto.
En dos de las seis regiones del país encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el último trimestre del 2024. El Noreste Argentino (NEA) lidera esta tendencia, con una ENE de +11%, seguida por el AMBA con una ENE +5%; mientras que la región de Cuyo y la Patagonia arrojan las expectativas de contratación más débiles, revelando una ENE de -5% y -3% respectivamente.
En comparación con el periodo relevado anteriormente, los resultados de la Encuesta indican que las intenciones de contratación aumentan en dos de las seis regiones. La región Pampeana encabeza esta tendencia con un incremento de 2 puntos porcentuales, seguida del AMBA, con una mejora de 1 punto. Por otro lado, la región de Cuyo muestra un decrecimiento de 20 puntos porcentuales.
En la comparación interanual, las expectativas de contratación se debilitan en las seis regiones. El declive más significativo se observa en la Patagonia con 30 puntos porcentuales, seguido por la región Pampeana con 9 puntos.
En América, los empleadores de los doce países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el último trimestre de 2024. Costa Rica presenta las expectativas más altas de la región (+36%), seguido por Estados Unidos (+34%) y Brasil (+32%). Por el contrario, Argentina es el país que arroja las intenciones más débiles de la región (+4%), seguido por Chile (+8%) y Puerto Rico (+13%).
A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en los 42 países y territorios encuestados.
La empresa presentó este martes los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo y según los resultados, para el último trimestre de 2024 aumentó un 4%, lo que representa una disminución de 1 punto porcentual en la comparación trimestral. Es la previsión más baja a nivel global.
"En lo que va del año entre más de 40 países, la Argentina viene sistemáticamente ocupando la última posición en lo que refiere a generación de empleo", señala Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica.
Y al respecto subraya: "Los países de la región están siendo mucho más hábiles para captar inversiones, y en nuestro país todavía estamos muy limitados por las condiciones de contexto".
De los datos obtenidos surgen tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, surge que el 33% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 31% disminuirlas, el 32% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado.
"La recuperación en las expectativas de contratación sigue siendo un desafío en Argentina, ocupando nuevamente el último lugar en la región. Si bien algunos sectores, como Energía y Servicios Públicos, se muestran más optimistas, otras industrias siguen enfrentando dificultades para aumentar sus nóminas", afirma.
A la hora de desgranar por qué el país ocupa el último lugar, el especialista advierte que "la incertidumbre económica y las variables que todavía no están del todo estabilizadas" generan incertidumbre a la hora de tomar decisiones. Y parece ser la crisis casi la única responsable, porque según el análisis de Guastini cuando uno analiza al país desde otras variables: "Argentina es de los países que mejor habla inglés tiene de la región, somos los que tenemos mayor cantidad de polos tecnológicos, los que tenemos mayor cantidad de unicornios; en el ranking de universidades, somos los que tenemos las mejores rankings".
Generación de empleo: actividad por actividad
"Aun en este contexto hay actividades que tienen buenas expectativas, sobre todo aquellas que están vinculadas a procesos de inversión que ahora están siendo motorizadas por el Gobierno. Y otras que están asociadas al consumo se muestran más débiles", afirma el director general de ManpowerGroup Argentina
En seis de las nueve actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el último trimestre de 2024. El sector de Energía y Servicios Públicos lidera esta tendencia, con una ENE de +19%, seguido por Finanzas y Real Estate e Industrias y Materiales, ambos con una ENE de +11%. Mientras que quienes reportan las expectativas de contratación más débiles son Sanidad y Ciencias de la Vida, con una ENE de -8%, seguido por Bienes y Servicios de Consumo con una ENE de -3%.
En comparación con el tercer trimestre del 2024, las expectativas de contratación se fortalecen en cinco de los nueve sectores industriales relevados. El mayor incremento es reportado por Industrias y Materiales y Transporte, Logística y Automoción, que muestran un crecimiento de 9 puntos porcentuales, seguidas por Servicios de Comunicación y Energía y Servicios Públicos, que revelan un aumento de 4 puntos.
En la comparación interanual, las expectativas se fortalecen en cuatro de las nueve actividades económicas. El aumento más significativo se observa en Finanzas y Real Estate con 19 puntos porcentuales.
El trabajo de campo fue realizado entre el 1 y 31 de julio, mes en el que el Fondo Monetario Internacional (FMI) advirtió que la economía argentina caerá este año más de lo previsto.
Qué pasa en la región
En dos de las seis regiones del país encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el último trimestre del 2024. El Noreste Argentino (NEA) lidera esta tendencia, con una ENE de +11%, seguida por el AMBA con una ENE +5%; mientras que la región de Cuyo y la Patagonia arrojan las expectativas de contratación más débiles, revelando una ENE de -5% y -3% respectivamente.
En comparación con el periodo relevado anteriormente, los resultados de la Encuesta indican que las intenciones de contratación aumentan en dos de las seis regiones. La región Pampeana encabeza esta tendencia con un incremento de 2 puntos porcentuales, seguida del AMBA, con una mejora de 1 punto. Por otro lado, la región de Cuyo muestra un decrecimiento de 20 puntos porcentuales.
En la comparación interanual, las expectativas de contratación se debilitan en las seis regiones. El declive más significativo se observa en la Patagonia con 30 puntos porcentuales, seguido por la región Pampeana con 9 puntos.
Qué pasa en el resto del mundo
En América, los empleadores de los doce países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el último trimestre de 2024. Costa Rica presenta las expectativas más altas de la región (+36%), seguido por Estados Unidos (+34%) y Brasil (+32%). Por el contrario, Argentina es el país que arroja las intenciones más débiles de la región (+4%), seguido por Chile (+8%) y Puerto Rico (+13%).
A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en los 42 países y territorios encuestados.
