Santa Fe

Reclamo de Atsa por el cierre de Asistir

Miércoles 04 de Junio 2014

Quedaron sin empleo 12 trabajadores. “La empresa ni siquiera envió los telegramas de despido. Tampoco inició los trámites indemnizatorios ni explicó cómo se va a saldar la deuda que mantiene con los trabajadores, quienes desde noviembre aceptaron reducir un 20% su sueldo para sostener la fuente de trabajo”, explicaron desde el gremio.
Los trabajadores de la empresa de servicios de emergencias Asistir, nucleados en el gremio Atsa, se comunicaron con El Litoral para reclamar por el cierre de la firma, que se concretó a mediados de la semana pasada y que dejó sin empleo a 12 personas.
 
“La empresa ni siquiera envió los telegramas de despido. Tampoco inició los trámites indemnizatorios ni explicó cómo se va a saldar la deuda que mantiene con los trabajadores, quienes desde noviembre aceptaron reducir un 20% su sueldo para sostener la fuente de trabajo”, contó Raúl Roldán, secretario de Organización de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa), filial Santa Fe, y también ex empleado de Asistir.
 
La empresa, según la estimación de los propios empleados, tenía unos 4.000 afiliados en la ciudad, que fueron derivados a otra empresa de emergencias médicas. Los trabajadores están preocupados —además de por la pérdida de la fuente de trabajo— porque sospechan que la firma no cuenta con los bienes necesarios para hacerse cargo de sus indemnizaciones. La mayoría de los trabajadores tienen entre 15 y 20 años de antigüedad. 
 
Ante esta situación, con el asesoramiento jurídico del gremio, los empleados ya iniciaron el reclamo en la Justicia para reclamar que se regularicen estas situaciones. El Litoral intentó comunicarse con los titulares de Asistir, para conocer su versión de estos hechos, pero hasta el momento no fue posible contactarlos.
Con información de ellitoral

NOTA22.COM

Cuáles serán los empleos que desaparecerán más rápido ante el avance de la inteligencia artificial

El 39% de las competencias de los trabajadores se transformarán o serán irrelevantes para 2030

Un informe del Foro Económico Mundial anticipa los cambios que vienen en el mundo del trabajo.

La Tierra supera por primera vez el límite climático de 1,5 °C: ¿qué significa?

El umbral ha sido superado sólo por un año hasta ahora, pero la humanidad se está acercando al final de lo que muchos pensaban que era una "zona segura" a medida que el cambio climático empeora.

Cuántos días necesita el cerebro para lograr un descanso mental profundo en vacaciones

Diferentes estudios comprobaron que combinar el tiempo libre con ciertas actividades ayuda a relajarse, mejora el sueño y favorece el bienestar. Cuáles son las claves para volver renovados, según los expertos

Suscribite!
Y recibí las noticias más importantes!
NOTA22.COM
"LE HICIMOS EL CU--"
ESCÁNDALOSO FESTEJO EN LA CASA GRIS LUEGO DE LA SANCIÓN DE LA REFORMA

LO MÁS VISTO
Candidatos que no tienen idea de derecho constitucional
No se sabe qué proponen reformar ni si tienen dimensión de lo que implica un evento institucional de tamaña magnitud. Pero una enorme cantidad de dirigentes trabajan para quedar en el bronce estampados con el título de convencional.
Además de la reunión con Milei, el presidente electo de Venezuela habló con dirigentes clave de la diáspora venezolana. El plan para volver y prestar juramento y los riesgos que enfrenta. Infobae habló con Adriana Flores Márquez y Elisa Trotta sobre una semana decisiva para el futuro de la región
El aumento del 3,3% corresponde al primer bimestre del año y será abonado en dos tramos.
La Seccional Santa Fe de la Unión Docentes Argentinos expuso que "claramente esperamos la convocatoria a paritarias, pero más urgente es un cambio de visión sobre la educación, gestión y consideración hacia el mundo del trabajo del Gobierno de Santa Fe".

arrow_upward